Дизайнер курсов (менеджер по контенту)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Рыбное, Берёзовая улица, 13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26537781 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Рельеф-Центр. Административный блок":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что мы ожидаем:

• успешный опыт работы в дизайне от 2 лет;
• профильное образование;
• высокую способность к обучению;
• хорошо развитые коммуникативные навыки;
• здоровый перфекционизм;
• чувство вкуса. Опыт работы с визуальной частью контента в качестве дизайнера;
• владение пакетом Adobe: InDesign, Photoshop, Illustrator на уровне уверенного пользователя;

Будет преимуществом:

• опыт в создании учебных онлайн курсов;
• опыт UX/UI-дизайн курсов;
• наличие документов, подтверждающих прохождения повышения квалификации в сфере дизайна и методологии создания обучающих материалов

Чем предстоит заниматься:

• создавать элементы, стиль и визуальный дизайн учебных курсов;
• верстать учебные курсы;
• делать графический дизайн курса;
• создавать сценарий курса;
• делать дизайн презентаций;
• заниматься UX/UI-дизайном курсов, проводить практическую отработку навыков с менеджерами по продажам;
• принимать участие в разработке тренингов, электронных курсов и бизнес-кейсов;

У нас ты можешь:

• получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
• выбрать удобный график работы (гибрид/офис);
• получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
• использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
• получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером;
• техническое задание;
• очное собеседование;
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):