Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель проекта - главный редактор бренд-медиа

Вакансия № 26513168 от компании ООО Медиа-Сервис в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26513168 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26513168:

Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Медиа-Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Медиа-Сервис» - издательство корпоративной прессы. Бренд «ЛюдиPeople». Делаем бренд-медиа для клиентов под ключ. Производство контента, выпуск цифровых и печатных продуктов, корпоративных книг, журналов, годовых отчетов, сайтов и т.д. 16 лет на рынке, более 40 сотрудников, 79 отраслевых наград, более 100 реализованных проектов. Клиенты - топ 100 отечественных компаний.

Условия труда:

  • Работа совмещенная (офис/удаленная), оплата зависит от числа проектов. Рабочий день 10-19 часов по московскому времени. Нужно быть на связи. Бывает ненормированный (редко).
  • Коллеги, без опыта редакторской работы от 5 лет и руководства редакционными коллективами не потянете. Не тратьте время.
  • Работать начинаем после того, как оценим ваше резюме и портфолио, пообщаемся лично, возможно, попросим сделать тест.

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • опыт работы редактором в федеральных изданиях или корпоративных изданиях от 5 лет - обязательно;
  • опыт реализации печатных и цифровых проектов;
  • компетенции в области журналистики, редактирования, дизайна, основы работы с digital продуктами (понимание что такое SEO, СММ, умение добиваться KPI, навыки в контент-маркетинге);
  • умение работать с клиентом, понимание нюансов коммуникации между подрядчиком и заказчиком;
  • умение переключаться с проекта на проект или на различные темы.

Обязанности работника:

  • планировать работы редакции издания (бумага и/или digital) для крупных корпоративных клиентов;
  • искать и работать с авторами текстов (редактирование);
  • контролировать работу дизайнеров;
  • контактировать с заказчиками;
  • работать с технической поддержкой сайта, группой разработки;
  • писать в качестве автора особо ответственные тексты (форс-мажор);
  • отвечать за своевременную и качественную работу бренд-медиа.

Тематика проектов: финансы, медицина, транспорт, машиностроение, экономика, внутрикорпоративные процессы (управление персоналом, изменениями, обзор производственной деятельности) и др.

Образование: высшее

Дополнительные преимущества:
  • Обучение и тренинги

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.vashagazeta.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Медиа-Сервис

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?