Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Рязань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Врач-неонатолог

Вакансия № 26500116 от компании ГБУЗ МО Коломенский перинатальный центр в населенном пункте (городе) Рязань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Рязань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26500116 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26500116:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ МО Коломенский перинатальный центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю "неонатология".

  • работа в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей неонатологического стационара (2 этап выхаживания)

Требования к работнику:

  • высшее образование, интернатура/ординатура по специальности "неонатология", "педиатрия".

  • сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности "Неонатология"

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ, соц.пакет
  • График сменный, выходные в соответствии с графиком сменности.
  • На период отсутствия основного работника(декрет)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?