Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер по подбору персонала

Вакансия № 26460865 от компании Этажи Урал в населенном пункте (городе) Нижний Тагил на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Нижний Тагил, проспект Ленина, 19Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26460865 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26460865:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Этажи Урал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR менеджер по подбору ТОП персонала

Обязанности работника:

  • Развитие альтернативных/закрытых источников найма;
  • Формирование short/long листа кандидатов;
  • Формирование и ведение базы кандидатов;
  • Формирование профиля кандидатов совместно с заказчиком;
  • Работа на Job-площадках - активный поиск и привлечение кандидатов;
  • Первичная оценка кандидатов (тестирование, кейсы, центр оценки, интервью по компетенциям)
  • Развитие, ведение социальных сетей для повышения личного бренда;
  • Организация встречи кандидатов с заказчиками;
  • Участие в формировании HR-бренда как внутреннего, так и внешнего;
  • Подбор кандидатов на ТОП позиции по всей территории РФ.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Навыки продаж;
  • Опыт в найме персонала приветствуется , если нет опыта научим новой профессии

Условия труда:

  • График работы гибкий;
  • Заработная плата без ограничений: оклад + KPI;
  • Обучение и развитие в HR-направлении;
  • Прозрачная система карьерного развития;
  • Возможность работы за пределами офиса.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Этажи Урал

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?