Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Старый Оскол - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник группы по развитию и привлечению зарплатных проектов

Вакансия № 26432159 от компании Альфа-Банк в населенном пункте (городе) Старый Оскол на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Старый Оскол.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26432159 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26432159:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Альфа-Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:
  • Руководить группой по сопровождению и развитию закрепленного портфеля зарплатных компаний
  • Управлять портфелем зарплатных компаний закрепленной за сотрудниками группы в части притока новых клиентов и оттока действующих
  • Оценивать и согласовывать привлекаемые ЗПП ЮЛ
  • Проводить мероприятия, направленные на обеспечение прироста количества активных клиентов в закрепленных зарплатных компаниях
  • Согласовывать установление / пролонгацию льготных, индивидуальных тарифов для зарплатной компании
  • Лично участвовать в посещении и проведении переговоров с зарплатными компаниями, имеющими ключевое значение для развития бизнеса
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями (корпоративный бизнес, операционный блок) в процессе сопровождения портфеля зарплатных компаний и решения открытых вопросов, претензий

Наши пожелания к кандидатам:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере – не менее 2 лет
  • Опыт управления командой - не менее 1 года
  • Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ
  • Опыт развития портфеля зарплатных компаний
  • Навыки ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона

Условия труда:

  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
  • Пятидневная рабочая неделя: пн-пт, с 9.00 до 18.00
  • Достойная зарплата: оклад (обсуждается на собеседовании)+ квартальный бонус по результатам выполнения плановых показателей
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
  • Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.alfabank.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Альфа-Банк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?