Специалист сектора по профессиональному обучению, трудоустройству и дополнительному образованию

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Примерное место работы: РФ, Апатиты.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26405657 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ГАПОУ МО АПК имени Голованова Г.А.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Специалист сектора по профессиональному обучению, трудоустройству и дополнительному образованию:

  2.1. организует проекты и программы в рамках приносящей доход деятельности, в том числе образовательной, обеспечивает реализацию проектов и программ приносящей доход деятельности колледжа по видам деятельности, определяемым Уставом учреждения;

  2.2. организует деятельность учреждения, направленную на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе, связанную с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению;

  2.3. обеспечивает разработку учебной и программной документации по реализации основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ;

  2.4. взаимодействует с кадровыми службами предприятий региона, центрами занятости городов региона по вопросам профессионального обучения, повышения квалификации,

  подготовки и переподготовки квалифицированных рабочих, служащих, оказанию платных

  услуг;

  2.5. контролирует выполнение договорных обязательств исполнителями и заказчиками платных услуг, в том числе и образовательных;

  2.6. обеспечивает своевременное оформление и выдачу документов о профессиональном

  обучении, об обучении по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

  2.7. руководит разработкой локальных актов, регламентирующих организацию внебюджетной деятельности в колледже;

  2.8. отчитывается о результатах ведения приносящей доход деятельности;

  2.9. обеспечивает размещение в СМИ, на официальном сайте колледжа информации о перечне оказываемых колледжем платных услуг и правилах и порядке оказания платных услуг;

  2.10. совместно с экономистом подготавливает расчёты стоимости оказания услуг;

  2.11. осуществляет контроль ведения личных дел принятых на платное обучение;

  2.12. осуществляет контроль качества исполнения работниками колледжа обязанностей

  по оказанию платных услуг;

  2.13. совместно с начальником отдела по УПР организует учебную и производственную практику лиц, принятых на обучение на платной основе;

  2.14. организовывает участие студентов колледжа в мероприятиях движения WorldSkills; взаимодействует с Региональным координационным центром WorldSkills; обеспечивает подготовку и проведение конкурсов на площадке колледжа;

  2.15. в рамках пропаганды рабочих профессий организовывает конкурсы профессиональных компетенций и профессионального мастерства среди обучающихся и работников колледжа, а также на региональном и федеральном уровнях;

  2.16. руководит деятельностью Центра содействия трудоустройству выпускников, планирует деятельность и оформляет отчётную и аналитическую документацию;

  2.17. участвует в мероприятиях программы по профессиональной ориентации, в том числе обеспечивает участие колледжа в выставках и ярмарках образовательных услуг;

  2.19. взаимодействует с предприятиями и организациями по вопросам:

• сертификации услуг;
• общественно-профессиональной аккредитации программ;
• организации сетевого взаимодействия,
• реализации моделей дуального обучения;

• 2.20. обеспечивает ведение делопроизводства в рамках своих компетенций;

  2.21. организует договорную работу (включая подготовку первичных учетных документов), методическую работу (составление учебных программ, включая учебные планы, графики, ФОС, составление расписаний занятий, ведение журналов посещаемости (при очно-заочной форме обучения), работа по подбору и поддержке преподавателей.

  2.22. обеспечивает взаимодействие колледжа с предприятиями, организациями, учреждениями и коммерческими структурами по вопросам организации выпускников колледжа на работу;

  2.23. собирает сведения с кафедр о трудоустройстве выпускников

  2.24. составляет аналитические справки о трудоустройстве выпускников;

  2.25. оформляет отчетную документацию по трудоустройству (по мере поступления запросов);

  2.26. организует и принимает участие в внутриколледжных, городских, региональных мероприятиях в рамках организации содействия в трудоустройстве обучающихся и выпускников колледжа.

Требования к работнику:

• наличие санитарной книжки

Условия труда:

• соц. пакет

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):