Специалист по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Ухта, Октябрьская улица, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26362456 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО НИПИ нефти и газа УГТУ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Подбор кадров

- размещение вакансий на портале Хед Хантер, разработка шаблонов размещаемых вакансий, формирование базы тестовых заданий для первичного тестирования с участием руководителей подразделений;

- анализ резюме, выложенных на портале, переданных через работников Общества, размещенных в социальных сетях и т.д., создание базы резюме по направлениям проектирования;

- организация участия Общества в поиске молодых специалистов (Ярмарка вакансий УГТУ, организация прохождения практики студентов в Обществе).

- проведение первичного собеседования

2. Адаптация работников

- Знакомство вновь принятых работников с организационными вопросами Общества;

- привлечение наставников к курированию новых работников;

- проведение бесед с вновь принятыми работниками для выявления проблем в адаптации на новом месте.

3. Обучение и развитие персонала

- подготовка ежегодных планов по повышению квалификации работников Общества, согласование их с руководством, проведение анкетирования по полученным дополнительным знаниям и применении их в работе, помощь в подготовке материалов для ознакомления с новой информацией других работников.

- опрос по эффективности форм обучения, учебных заведений для составления рекомендаций при планировании повышения квалификации работников;

- формирование резерва кадров Общества, помощь в развитии личной карьеры работников.

- проведение тренингов для развития личностных качеств работников, необходимых навыков взаимодействия между сотрудниками, знакомство с различными информационными презентациями по психологическим техниками (по тайм-менеджменту, «выгоранию», и т.д.);

4. Сбор аналитики по управлению персоналом:

- входное/выходное интервью, систематизация причин текучести кадров, подготовка предложений по минимизации;

- тестирование работников;

- сбор жалоб и предложений сотрудников, выявление проблем во взаимодействии работников для поиска решений этих проблем.

5. Совершенствование нематериальной мотивации работников.

6. Помощь в работе отдела кадров.

Требования к работнику:

-высшее образование, приветствуется образование по направлению «Психология», «Социология», «Менеджмент», дополнительное профессиональное образование по направлению «Управление персоналом»

- опыт работы от 1 года

Условия труда:

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- полная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье

- заработная плата по результатам собеседования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):