Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Торжок - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Диспетчер (г. Торжок, завод Лукойл)

Вакансия № 26349473 от компании ООО МСУ-1 в населенном пункте (городе) Торжок на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Торжок.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26349473 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26349473:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО МСУ-1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Проект по модернизации действующего завода Лукойл (г. Торжок, Тверская обл.)

Обязанности работника:

Диспетчеризация техники на строительной площадке

  • Отслеживание ситуации с простоями;
  • Мониторинг ситуации с исполнением оперативных заказов на транспорт;
  • Предоставление руководству оперативных данных по состоянию нахождения и движения транспорта;
  • Отслеживание корректности графика перемещения транспорта;
  • Организация перераспределения транспортных единиц по маршрутам ;
  • Информирование руководства по проблемным моментам в зоне своей ответственности;
  • Ведение соответствующего документооборота;

Требования к работнику:

  • Ответственность, исполнительность
  • Готовность к ненормированному рабочему дню

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (размер зарплаты обсуждается при собеседовании с руководителями)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?