Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Специалист по кадрам и делопроизводству (в г. Югорск)

Вакансия № 26345267 от компании ООО КАСТОР ПРОДЖЕКТС в населенном пункте (городе) Югорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Югорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26345267 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26345267:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО КАСТОР ПРОДЖЕКТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Направление деятельности Компании

Реализация проектов в регионах РФ в целях:

  • Осуществления добычи и подготовки природного газа и нефти;
  • Cтроительства газоперерабатывающих мощностей для извлечения фракций легких углеводородов из попутного нефтяного газа (ПНГ);
  • Создания энергокомплексов на базе газопоршневых электростанций для утилизации отбензиненного попутного нефтяного газа;
  • Cоздания логистической инфраструктур для обеспечения комплексной логистики опасных грузов.

Обязанности работника:

  • Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
  • Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
  • Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
  • Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
  • Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
  • Оформляет прием, перевод и увольнения работников, составляет трудовые договора, выдаёт справки об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, хранит и заполняет трудовые книжки, подготавливает документы для установления льгот и компенсаций, для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
  • Составляет график отпусков, оформляет приказы о предоставлении отпусков и дополнительных дней отдыха в соответствии с законодательством РФ.
  • Разрабатывает Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о вахтовом методе, должностные инструкции, графики работы и другие документы по кадрам.
  • Организовывает работу по ведению табелей учета рабочего времени, контролирует соблюдение нормы рабочего времени.
  • Составляет и своевременно предоставляет установленную отчетность (СЗВ-ТД, отчетность в военкомат, центр занятости, статистику).

Делопроизводство по предприятию:

  • Принимает и регистрирует корреспонденцию (входящую/исходящую), направляет ее соответствующему с адресату или исполнителем.
  • Отправляет/получает почтовую корреспонденцию.
  • В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, регистрирует и ведёт реестры документов.
  • Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
  • Ведет архив предприятия.

Требования к работнику:

  • Опыт работы специалистом по кадрам (специалистом по персоналу, HR-службы) от 3 лет.
  • Высшее или средне специальное образование.
  • Опыт работы в 1-С ЗУП 3.1.23.165

Условия труда:

  • Офис в г. Югорск, ХМАО-Югра.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы пн-пт. с 9:00 до 18:00.
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?