Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Архангельск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заведующий отделением - Врач-терапевт (г. Норильск)

Вакансия № 26294096 от компании ANCOR в населенном пункте (городе) Архангельск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 210000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Архангельск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26294096 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26294096:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Частный медицинский центр г. Норильск объявляет конкурс на вакансию "Заведующий отделением - Врач-терапевт"

Обязанности:

  • Осуществляет организацию деятельности центра: организовывает работу и документооборот Структурного подразделения, осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации; разрабатывает системы мотивации работников центра, организовывает непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой деятельности, а также постоянно повышает профессиональный уровень и квалификацию медицинских работников центра в рамках своей компетенции и полномочий;
  • Формирует и поддерживает корпоративную культуру Структурного подразделения;
  • Планирует деятельность центра: анализирует результат деятельности, разрабатывает и планирует показатели деятельности работников Отделения. Составляет график работы, график сменности и график отпусков медицинских работников Отделения, обеспечивает взаимозаменяемость работников центра;
  • Контролирует деятельность центра: обеспечивает мероприятия внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, обеспечивает соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий;
  • Оказывает медицинскую помощь в плановой и неотложной формах, а также в экстренной форме: оценивает и распознает состояние пациента, применяет лекарственные препараты и изделия медицинского назначения;
  • Организует получение работниками Отделения дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством РФ;
  • Организует формирование заявок на имущество, необходимое для работы отделения

Мы ожидаем, что сотрудники:

  • Имеют высшее медицинское образование "Лечебное дело" или "Педиатрия";
  • Интернатура (ординатура) по специальности "Терапия";
  • Имеют действующий сертификат по специальности;
  • Стаж клинической работы не менее 5 лет;
  • Приветствуется наличие сертификатов по смежным специальностям;
  • Целеустремленные, работоспособные, стрессоустойчивые.

Мы гарантируем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работу в соответствии с должностными обязанностями;
  • Сменный график работы по пятидневной рабочей неделе;
  • Готовность к переезду в г. Норильск;
  • Компенсация оплаты жилья;
  • Компенчация переезда (билеты и багаж);
  • Выплата подъёмных на обустройство жилья 100000 рублей;
  • Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя
  • Работа в стабильной компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes;
  • Забота о сотруднике и членах его семьи:
  • Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
  • Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего севера;
  • Оплата переезда для родственников;
  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно ежегодно;
  • Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
  • Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;
  • Льготная ипотека в любом регионе России.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?