Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Туймазы - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель обособленного подразделения, г. Туймазы

Вакансия № 2627687 от компании ЗАО СтройПроект в населенном пункте (городе) Туймазы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Туймазы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2627687 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2627687:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЗАО СтройПроект":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Планирование и организация оптимальной и эффективной работы обособленного подразделения в г. Туймазы

Обязанности работника:

Обеспечение жизнедеятельности управляемых объектов

Работе с арендаторами

Руководство ремонтно-строительными работами

Организация работы по вопросам ОТ, ПБ

Руководство внутренними проектами

Требования к работнику:

Знание ПК на продвинутом уровне

Опыт руководства коллективом

Образование желательно высшее или среднее специальное

Условия труда:

Оформление по ТК РФ

График работы ненормированный

Предоставление корпоративной связи

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?