Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Рыбное - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Администратор ИТ-проектов

Вакансия № 26225777 от компании Рельеф-Центр. IT в населенном пункте (городе) Рыбное на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Рыбное, Берёзовая улица, 13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26225777 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26225777:

Прочитано соискателями - 84 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Рельеф-Центр. IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рельеф-Центр - крупнейший производитель и дистрибьютор товаров для детского творчества, офиса и учёбы.

Как в любой крупной компании у нас есть IT-департамент и в нашей команде больше 40 сотрудников - системные администраторы, специалисты технической поддержки, менеджеры проектов, программисты 1С, web-программисты, тестировщики и бизнес-аналитики.

Сейчас мы ищем в команду администратора ИТ-проектов

Мы ждем тебя, если ты:

  • участвовал в ИТ-проектах (разработка и внедрение ПО);
  • имеешь опыт переговоров;
  • занимался организацией и проведением совещаний;
  • вел документооборот по проекту;
  • организовывал планирование, учет и контроль исполнения работ по проекту
  • знаешь форматы\стандарты проектной деятельности - основы (PMBoK, Agile, Scrum);
  • имеешь навык управления командой проекта и владеешь методиками мотивации персонала;
  • умеешь применять методики планирования и работ на проектах, календарных графиков, бюджета проекта.
  • уверенного пользуешься компьютером (Word, Excel, PowerPoint, Internet, почтовые программы);
  • работал с пакетами по управлению проектами (MS Project и пр.);
  • занимался проектированием и внедрением нестандартного функционала ПО в качестве исполнителя (системы «1С», web-разработки).

Чем предстоит заниматься:

  • организацией процесса администрирования ИТ-проектов доработки и внедрения функционала ИТ-систем;
  • планированием и согласованием календарного плана-графика выполнения работ на ИТ-проектах;
  • координацией участников проекта;
  • оперативным контролем хода реализации проекта – контроль сроков и финансовых потоков проекта;
  • проведением регулярных совещаний с внутренними и внешними участниками проектов в ходе реализации проектов;
  • управлением контрактами на подрядные работы в ИТ-проектах;
  • администрированием процессов и выполнением контроля сдачи объекта/продукта в эксплуатацию;
  • подготовкой и предоставлением (презентация) статус-отчетов по ходу проектов для руководителей подразделений.

У нас ты можешь:

  • получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
  • выбрать удобный график работы: с 9-18 либо с 8-17;
  • заботиться о своем здоровье с программой ДМС;
  • получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
  • использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
  • заниматься своим любимым спортом вместе с коллегами - в компании есть футбольные и волейбольные турниры, хоккейная команда и регулярно проходят спортивные мастер-классы;
  • получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

  • телефонное интервью с HR-менеджером;
  • zoom c руководителем отдела интернет-разработок;
  • техническое задание;
  • очное собеседование;
  • получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://relef.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Рельеф-Центр. IT

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?