Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Армавир.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26213421 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ФГБОУ ВО Армавирский Государственный Педагогический Университет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Начальник отдела кадров (вакансия в городе АРМАВИР):

-организует работу отдела;

-определяет задачи персонала отдела, исходя из целей и стратегии Университета;

-планирует деятельность отдела, определяет зоны ответственности и эффективности работы отдела, распределяет задачи и обеспечивает материально-технические ресурсы для их исполнения

- анализирует текущую деятельность отдела и внедряет процедуры по ее оптимизации, формирует отчеты о работе отдела;

-контролирует исполнение поручений и задач, вносит своевременные коррекции в планы и задачи;

- работает с информационными системами и базами данных по персоналу и системам операционного управления персоналом и работе структурного подразделения;

- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу;

- оформляет документацию по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

- готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

- готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, выдает работникам копии кадровых документов о его трудовой деятельности;

- доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

-ведет табель учета рабочего времени работников;

- ведет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;

- организует документооборот по учету и движению кадров;

- осуществляет подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу, а также взаимодействие с ПФР,ФСС, ЦЗН, ГИТ и другими контролирующими органами.

- осуществляет подготовку информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности), размещает сведения о вакантных должностях, ведет информацию о вакантных должностях и кандидатах;

- сопровождает процесс аттестации и работы аттестационной комиссии, готовит предложения о соответствии работника по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-Организация архивного хранение документов постоянного и долговременного сроков хранения;

- информационно-аналитическая работа по документам;

- контроль обеспечения единого порядка организации и ведения делопроизводства;

- осуществление контроля порядка согласования проектов документов в СЭД (организационно-правовые, распорядительные и информационно-справочные);

-осуществление вычитки текстов документов с целью лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, соблюдения технических правил набора, а также исправления недостатков смыслового и стилистического характера;

Требования к работнику:

• высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• знание 1С ЗКГУ(8.3)
• свободный пользователь информационных систем, умение работать с электронным документооборотом;

Условия труда:

• оформление по трудовому договору, предоставление всех гарантий по ТК РФ
• стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
• работа в центре города;
• возможность профессионального роста.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):