Менеджер по обучению и оценке персонала
Вакансия № 26133567 от компании ООО Кондитерское производство Меренга в населенном пункте (городе) Кострома на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 45000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Кострома.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26133567 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 26133567:
Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Кондитерское производство Меренга":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требования к работнику:
- Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала//менеджером по обучению/бизнес-тренером
- Знание методов обучения и развития сотрудников;
- Опыт успешного внедрения проектов по адаптации, формированию кадрового резерва, сохранению ключевых компетенций;
- Знание методов проведения оценки персонала;
- Опыт организации и проведения аттестации для разных категорий персонала;
- Высшее образование, желательно педагогическое, юридическое, экономическое (желательно дополнительное образование в области управления персоналом);
- Структурированность, ориентация на результат, активность‚ ответственность‚ обязательность, отличные коммуникативные и лидерские качества.
Обязанности работника:
- Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего персонала, линейного персонала, линейных менеджеров
- Организация внутреннего и внешнего обучения;
- Разработка программ оценки персонала: сроки, периодичность, методы, обработка результатов, дальнейшая работа с результатами;
- Создание методологии и ведение полного цикла процедур по направлению "Кадровый резерв";
- Разработка учебно-методических материалов, положений и инструкций, регламентирующих деятельность компании;
- Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.
Условия труда:
- Интересная и интенсивная работа
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):