Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кострома - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по обучению и оценке персонала

Вакансия № 26133567 от компании ООО Кондитерское производство Меренга в населенном пункте (городе) Кострома на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Кострома.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26133567 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26133567:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кондитерское производство Меренга":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала//менеджером по обучению/бизнес-тренером
  • Знание методов обучения и развития сотрудников;
  • Опыт успешного внедрения проектов по адаптации, формированию кадрового резерва, сохранению ключевых компетенций;
  • Знание методов проведения оценки персонала;
  • Опыт организации и проведения аттестации для разных категорий персонала;
  • Высшее образование, желательно педагогическое, юридическое, экономическое (желательно дополнительное образование в области управления персоналом);
  • Структурированность, ориентация на результат, активность‚ ответственность‚ обязательность, отличные коммуникативные и лидерские качества.

Обязанности работника:

  • Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего персонала, линейного персонала, линейных менеджеров
  • Организация внутреннего и внешнего обучения;
  • Разработка программ оценки персонала: сроки, периодичность, методы, обработка результатов, дальнейшая работа с результатами;
  • Создание методологии и ведение полного цикла процедур по направлению "Кадровый резерв";
  • Разработка учебно-методических материалов, положений и инструкций, регламентирующих деятельность компании;
  • Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.

Условия труда:

  • Интересная и интенсивная работа
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: 5/2
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кондитерское производство Меренга

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?