Начальник службы управления работами с системами учета электроэнергии

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 98900 руб..

Примерное место работы: РФ, Череповец.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26127645 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО Россети Северо-Запад":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

- управление персоналом службы и контроль исполнения их функциональных обязанностей;

- разработка программы развития интеллектуальной системы учета электроэнергии контроль проведения мониторинга полноты и достоверности, собранных в автоматическом режиме данных АИИС КУЭ;

- подготовка отчетных форм по сбору, обработке и контролю корректности информации АИИС КУЭ;

- организация и контроль выполнения работ по выявлению потерь электроэнергии;

- работа с поступающими в службу обращениями по вопросам коммерческого учета электроэнергии;

- методологическая поддержка и сопровождение РЭС при эксплуатации средств учета электроэнергии.

Требования:

- высшее профессиональное электротехническое образование;

- наличие группы по электробезопасности не ниже IV;

- стаж по направлению деятельности не менее 3 лет, необходимы качества и навыки руководителя;

- уверенный пользователь ПК;

- знание законодательства Российской Федерации в области электроэнергетики, в области учета электроэнергии и практический опыт их применения;

- умение работать с базами данных, обрабатывать большие объемы информации, готовить отчеты.

Условия:

- Работа в крупном районном центре Вологодской области.

- Расширенный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавку за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.

- Своевременная конкурентная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы).

- Оформление по ТК РФ.

- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

- Пятидневная рабочая неделя.

- Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):