Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Помощник юриста

Вакансия № 2602009 от компании Юридическая фирма Закон и право в населенном пункте (городе) Харьков на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 3500 грн..

Место работы (точный адрес): Украина, Харьков, Научная, Клочковская улица, 111А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2602009 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2602009:

Прочитано соискателями - 107 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Юридическая фирма Закон и право":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Помощник юриста

Внимание! Перед отправкой анкеты или резюме внимательно прочитайте описание вакансии, не напрасно ж мы его составили.))

Профессиональные задачи: регистрация юридических лиц и предпринимателей, разработка проектов юридических документов небольшого объема и сложности, выезд в суды, в органы государственной власти и местного самоуправления, а так же в другие организации и учреждения для решения несложных юридических задач (подача и получение документов, получение разъяснений, совершение иных юридических действий); учет юридической документации, обработка корреспонденции, прием посетителей.

Профессиональные возможности: приобретение ценного опыта работы в юридическом бизнесе, практическая деятельность в команде специалистов, интенсивный профессиональный и личностный рост, участие в интересных юридических проектах, возможность приобрести действительную квалификацию «юрист». В юридическом сообществе Харькова и за его пределами уже немало успешных юристов и адвокатов, начинавших свою карьеру помощником юриста в нашей команде.

Мы ищем претендента: с юридическим образованием, без опыта работы или с минимальным опытом, с хорошей теоретической подготовкой (мы не будем ожидать от вас знания на память Уголовного кодекса, т.к. мы не практикуем в уголовном праве)), знание на память Налогового кодекса тоже не требуется), нацеленного на результат, приверженного высоким нормам качества в работе, с высоким уровнем личной мотивации, с хорошими навыками работы с компьютером. Даже если вы не находите в себе каких-то из этих качеств, пусть это вас не останавливает, возможно мы найдем эти качества и уж точно поможем развить их.)) Нам также важны честность, хороший внешний вид, манеры и опрятность.

Условия работы: официальное трудоустройство с первого дня, испытательный срок, но с полной выплатой заработной платы, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, современный, просторный и светлый офис в уютном бизнес-центре в центральной части города, хорошо оборудованное отдельное рабочее место, комфортные условия труда, безконфликтный дружелюбный коллектив, отсутствие штрафов и прочих финансовых взысканий.

Режим работы: полная занятость, понедельник — пятница, с 9 до 18 часов, перерыв в любое время дня по выбору сотрудника. По вечерам и в выходные дни работать не нужно.))

Заработная плата: ставка 3500 грн./мес. с регулярной выплатой два раза в месяц. Указанная сумма — это чистая сумма к выплате после удержания всех налогов, т. е. предложенная з/п фактически является выше минимальной. Зарплата может быть повышена уже через 1?2 месяца. Условием повышения заработной платы является самостоятельность в качественном выполнении указанных здесь профессиональных задач. Почему сначала предлагается зарплата только немного выше минимальной? Претендент, не имеющий опыта работы в юридической фирме, не имеет навыков, достаточных для самостоятельного выполнения поставленных задач. Этому нужно сначала научить. Т. е. начальная эффективность будет невысокой, кроме того от нас потребуется затрачивать свое время и усилия на практическое обучение. Но как только помощник юриста станет самостоятельным в своей работе, зарплата будет повышена и будет повышаться в дальнейшем, мы в этом заинтересованы. И мы считаем этот подход справедливым.

Если вы разделяете наше мнение и соответствуете требованиям вакансии, будем рады видеть вас на собеседовании.))

Внимание!

1. Эту работу невозможно совмещать с дневным обучением в университете. Совмещение возможно только если до завершения магистерской программы осталось около 2-х мес.

2. Обратная связь с претендентами, в т.ч. приглашение на собеседование будет осуществляться только средствами электронной почты или через сообщения на сайте трудоустройства. Пожалуйста, не ожидайте от нас телефонного звонка, но будьте внимательны к письмам и сообщениям.

Лучший способ заявить о себе - внимательно заполнить и отправить нам корпоративную анкету, доступную для загрузки на веб-сайте Юридической фирмы «Закон и право» в разделе Вакансии. Адрес нашего веб-сайта есть в профайле, так же его можно легко загуглить.

Почему нам не достаточно резюме и нужна анкета? Мы знаем, что заполнение анкет многим не нравится и мы понимаем почему это так.)) Однако есть причины, по которым она нужна. 1. Корпоративная анкета предполагает сообщение информации, которая важна нам для принятия решения. 2. Готовность претендента заполнить анкету означает для нас готовность будущего сотрудника следовать внутренним корпоративным стандартам. 3. Анкета является совсем простой, однако ее заполнение требует приложения некоторых усилий, что для нас означает готовность будущего сотрудника выполнять профессиональные задачи, а не только украшать офис своим присутствием.))

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?