Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Бишкек - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по закупкам

Вакансия № 26008695 от компании ОсОО АЛЮР-АВТО в населенном пункте (городе) Бишкек на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Кыргызская Республика, Бишкек.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26008695 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26008695:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОсОО АЛЮР-АВТО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  1. Формирование файла Excel работы по формированию заказа выделенного бренда:
    1. Присутствие в файле статистики: продажи, остатки на складах, ABC анализ, остатки и цены конкурентов, пробои через сайт, бекордер, ранее размещённых заказов.
    2. Расчёт непосредственного количества в заказе исходя из поставленных нормативов на бренд.
    3. Согласование размещение заказа с руководителем отдела.
    4. Загрузка заказа в 1С с указанием комментарий по условиям размещения.
    5. Проверка подтверждения заказа поставщиком.
  2. Контроль соблюдение нормативов по выделенным брендов исходя и данных отчёта KPI:
    1. Норматив по оборачиваемости.
    2. Норматив по насыщаемости.
    3. Норматив по неликвиду.
  3. Составление и соблюдения графика размещения заказов на год. Осуществление корректировок в графике.
  4. Подготовка данных к переговорам с поставщиками:
    1. Статистика закупок за период у поставщика по брендам.
    2. Предоставление информации по продажам за период.
    3. Прогнозирование закупок за период.
    4. Остатки склада: наполняемость, оборачиваемость.
    5. Анализ цен на рынке.
    6. Сравнение цен с конкурентами. Позиционирование бренда на рынке.
  5. Контроль выполнение планов перед поставщиком и своевременная подготовка заказов.
  6. Формирование файла со срезом предложений по бренду другими участниками рынка.
  7. Реагирование на падение или наоборот на рост продаж. Информирование руководителя о падении или формирование дополнительных заказов вне графика.
  8. Разработка нового ассортимента:

8.1. ABC анализ от поставщиков.

8.2. Анализ предложений конкурентов.

8.3. Подготовка тагрет цен ходовым артикулам.

  1. Контроль за неликвидными остатками:
    1. Представление руководителю списка неликвидных остатков.
    2. Предложение по ценам. Путем изучения спроса на рынке и брендов конкурентов.
    3. Согласование с поставщиков распродаж неликвидных остатков.
  2. Общение с другими отделами компании по рабочим вопросам:
    1. Отдел поставок – вопросы о размещение заказов.
    2. Отдел ВЭД – вопросы о стоимости и возможности ввоза.
    3. Отдел Продаж – консультирование по ценообразованию и ассортименту.
  3. Ежедневное формирование цен на выделенные бренды. Соблюдение показателей.
  4. Загрузка и обновление информации от поставщиков:
    1. Ассортимента.
    2. Прайс листов.
    3. ABC анализ.
    4. Настройка вывода прогнозной себестоимости.
    5. Проверка правильности написания номенклатуры.
  5. Проведение переговоров с поставщиками на предмет улучшения условий сотрудничества: скидки на заказы, скидки от объёма, отсрочка платежа
  6. Посещение обучающих и маркетинговых мероприятий от поставщиков.

Требования к работнику:

1. Профессиональное знание устройства автомобилей.

2. Умение прогнозировать запасы, технические навыки подбора запчастей, умение работать с каталогами производителей автомобилей и запчастей.

3. Высокий уровень знаний функций Excel.

Условия труда:

- Полный рабочий день – 08.00 – 17.00;

- 5-дневная рабочая неделя;

- Трудоустройство согласно трудовому законодательству;

- Отсутствие командировок.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?