Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Абинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадров, Абинск

Вакансия № 25967981 от компании «Почта России», Офис в населенном пункте (городе) Абинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 24840 до 24840 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Абинск, улица Советов, 148.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25967981 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25967981:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "«Почта России», Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства работников в полном объеме в соответствии
    с требованиями трудового законодательства РФ, нормативных правовых актов, Стандарта КДП на основе эффективного использования корпоративной автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП в соответствии с Инструкцией.

  • Формирование и ведение учета личных дел работников в соответствии со Стандартом КДП.

  • Оформление и ведение личных карточек работников в установленной форме на бумажном носителе и в электронном виде в 1С ЗУП.

  • Оформление и ведение учета:
    - трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников;
    - приказов по личному составу в соответствии с утвержденной классификацией;
    - листков нетрудоспособности работников.

  • Оформление различного рода справок, копий документов, заверенных надлежащим образом, по запросам работников (бывших работников) в пределах компетенции Отдела в установленные законодательством сроки.

  • Осуществление:
    - приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, Стандартом КДП, приказами и другими ЛНА Предприятия;
    - приема, заполнения, хранения, учета и выдачи трудовых книжек работников;
    - ведения книг и журналов регистрации приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений, справок, листков нетрудоспособности, приказов по личному составу работников в соответствии с действующим Стандартом КДП.

  • Ведение учета использования отпусков работниками в соответствии с утвержденным графиком.

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный оплачиваемый, дополнительный, учебный и др.) работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства.

  • Участие в процедуре применения дисциплинарных взысканий к Работникам.

  • Ознакомление работников Филиала и его структурных подразделений с действующими локальными нормативными актами Общества, связанными с их трудовой деятельностью.

  • Заключение с Работниками договоров о полной материальной ответственности.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт практической работы в области кадрового администрирования не менее 2-х лет;
  • 1С ЗУП;
  • Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Умение рационально планировать рабочее время;
  • Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
  • Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
  • Оклад+ полугодовая премия по результатам работы;
  • График 5/2 ( пн-чт 9:00 - 18:00‚ пт. 9:00 - 16:45);
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.russianpost.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «Почта России», Офис

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?