Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Ведущий менеджер по обучению персонала

Вакансия № 25935730 от компании АО АУДИОТЕЛЕ в населенном пункте (городе) Рыбинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 65000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Рыбинск, Центральный микрорайон, улица Пушкина, 63.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25935730 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25935730:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО АУДИОТЕЛЕ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральная сеть контактных центров ищет к себе в команду ведущего менеджера по обучению персонала.

Что мы предлагаем:

  1. Конкурентоспособную заработную плату.
  2. Оформление и выплата зарплаты в соответствие с ТК РФ.
  3. Полный социальный пакет.
  4. Действительно дружный коллектив.
  5. Большие возможности для профессионального и карьерного развития.
  6. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с готовностью смещать время начала и окончания рабочего дня при запуске вечерних групп. В этом случае рабочий день может заканчиваться в 20:00.

Чем предстоит заниматься:

1. Проводить отбор внутренних сотрудников контактного центра, соответствующих определенному профилю, для развития согласно карьерной карте компании;

2. Проводить обучение сотрудников;

3. Проводить посттренинговую поддержку, сопровождение и контроль показателей работы новых сотрудников;

4. Составлять, утверждать и вести индивидуальные планы развития;

5. Замерять эффективность и подготавливать отчетность о проведенных мероприятиях;

6. Составлять информационные рассылки и проводить коммуникационные сессии по направлению работы для смежных отделов;

7. Составлять отчет о проделанной работе;

8. Разрабатывать и утверждать методические материалы и документацию.

Каким мы видим успешного кандидата:

  1. Хорошие организаторские способности, умение качественно организовать работу и выстроить конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями.
  2. Не менее 2-х лет успешной работы в сфере обучения (в том числе, потокового) персонала.
  3. Развитые навыки работы с MS Office (Word, PowerPoint).

Просим указать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.audiotele.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО АУДИОТЕЛЕ

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?