Директор в детский магазин

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 230000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Кульсары.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25904009 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО ТРЦ Тамаша":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация, планирование и контроль эффективной работы магазина;
• Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, развитие);
• Формирование эффективной команды;
• Участие в подготовке ассортиментного плана магазина;
• Формирование заказа на поставку товара, организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, ведение оперативного учета поступления и реализации товара;
• Контроль товарных остатков, ценовой политики;
• Контроль и организация: инвентаризаций, инкассаций, открытия, закрытия магазина;
• Соблюдение и поддержка стандартов визуального мерчендайзинга в магазине, правил презентации товара в торговом зале;
• Решение административных вопросов, рассмотрение претензий покупателей, урегулирование конфликтных ситуаций;
• Ведение первичной бухгалтерии, отчетности;
• Контроль за сервисом и обслуживанием;
• Поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и доброжелательности.

Требования к работнику:

• Опыт работы: от 2-х лет в аналогичной должности;
• Опыт управления персоналом;
• Знание правил работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга;
• Опыт контроля и учета товародвижения и проведения инвентаризаций;
• Опыт подбора и обучения персонала;
• Знание методик оценки эффективности работы торговой точки;
• Организованность, нацеленность на результат, развитые лидерские и управленческие качества;
• Умение самостоятельно скоординировать свою работу;
• Презентабельный внешний вид, грамотная речь;
• Хорошее знание ПК, MS Office;
• Готовность к интенсивной работе.

Условия труда:

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2;
• условия оплаты обсуждаются на собеседовании;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):