Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Тренер по плаванию

Вакансия № 25805783 от компании ООО AKFA MEDLINE в населенном пункте (городе) Ташкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 2000000 сум.

Место работы (точный адрес): Республика Узбекистан, Ташкент, Олмазорский район, Малая кольцевая дорога, 5А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25805783 добавлено в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25805783:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО AKFA MEDLINE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • наблюдение и контроль за посетителями бассейна
  • проведение тренировок

Требования к работнику:

  • высшее или среднее специальное образование
  • знание русского и узбекского языков

Условия труда:

  • работа в современном
  • график через день с 9:00 до 19:00
  • питание за счёт клиники

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?