Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Брянск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 25777818 от компании АО Брянскпиво в населенном пункте (городе) Брянск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Брянск, г. ул. Пушкина д. 16 А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25777818 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25777818:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Брянскпиво":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Брянскпиво» - одно из крупнейших предприятий Брянской области, лидер в производстве пивобезалкогольной продукции и солода, надежный работодатель с многолетней историей, корпоративными традициями, с гарантированными и преимущественными условиями труда!

В связи с открытием новых направлений в производстве и ростом задач приглашаем в нашу команду менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности работника:

1. Адаптация персонала в течение испытательного срока;

2. Проведение аттестации производственного персонала и специалистов офиса;

3. Определение потребностей в обучении в соответствии с целями бизнеса и анализ его эффективности;

4. Формирование кадрового резерва компании;

5. Организация стажировок студентов с целью привлечения их в качестве молодых специалистов;

6. Участие в др.проектах ?HR-отдела.

Требования к работнику:

- в/о (психология, управление персоналом как преимущество);

- опыт работы не менее 1 года;

- опыт работы с провайдерами внешнего обучения;

- опыт написания и проведения обучений (soft skills);

- готовность к работе в режиме многозадачности;

- самостоятельность, ориентация на результат.

Условия труда:

- З/п по результатам собеседования;

- Интересная работа в отличном коллективе;

- Стабильность;

- Оформление по ТК РФ;

- График 5/2 (Сб, Вс — выходные);

- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- Ежегодная индексация з/п;

- Различные виды материальной помощи (к отпуску, рождению ребенка, праздникам, трудной жизненной ситуации).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://bryanskpivo.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Брянскпиво

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?