Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Балашов - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Врач анестезиолог-реаниматолог

Вакансия № 25751234 от компании ГУЗ СО Пугачевская РБ в населенном пункте (городе) Балашов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 110000 руб..

Примерное место работы: РФ, Балашов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25751234 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25751234:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГУЗ СО Пугачевская РБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Меры социальной поддержки:

- компенсация расходов за аренду жилого помещения (по договору аренды в размере 5000,00 рублей без компенсации коммунальных платежей);

- предоставление единовременных денежных выплат (1 000 000,00 руб.) при заключении трудового договора с указанием программы – «Земский врач» при согласовании с Министерством здравоохранения Саратовской области.

Обязанности работника:

  • обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях;
  • применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения;
  • несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику;
  • определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности;
  • руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

Требования к работнику:

  • своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

  • организация своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
  • соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
  • своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами.

Условия труда:

  • режим работы определяется по графику работы отделения анестезиологии-реанимации с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?