Менеджер по персоналу
Вакансия № 25658040 от компании ОАО Геомаш в населенном пункте (городе) Щигры на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Щигры, Красная улица, 54.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25658040 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 25658040:
Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОАО Геомаш":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
АО "Геомаш" приглашает в команду РЕКРУТЕРА.
Давайте знакомиться!
Геомаш - завод со 137-летней историей. В настоящий момент в штате около 500 человек.
Мы производим геологическое, сейсморазведывательное и бурильно-крановое оборудование.
Предприятие полного цикла: от разработки конструкторской документации до выпуска готового изделия. Мы помогаем решить задачи по изысканию и добыче воды, изучению структуры пород почвы, поиску природных ресурсов. Сотрудничаем с лидерами отрасли, например с компаниями Газпром, Транснефть, Гидротрубопровод. Линейка оборудования для народного хозяйства предназначена для бурения водяных скважин на объектах ИЖС.
С 2021 года предприятие входит в ГК Кировский завод.
Основная производственная площадка расположена в г. Щигры Курской области.
Задачи рекрутера:
1. Точечный и массовый подбор (инженеры, административно-управленческий персонал, рабочие на производство).
2. Аналитика воронки подбора (оценка эффективности источников, скорости закрытия вакансий и пр.)
3. Участие в развитии HR-бренда.
Требования:
??Успешный опыт массового и точечного подбора персонала;
??Умение формировать профиль кандидата, выбирать релевантные источники поиска, составлять объявления исходя из потребностей целевой аудитории.
??Навыки применения различных методик оценки компетенций кандидатов.
Предложение:
1. Оклад + KPI.
2. Полный рабочий день, удалённый формат работы;
3. Доступы к ресурсам и мобильная связь за счёт компании;
4. Конкурентные условия оплаты труда, развитая система премирования;
5. Официальное оформление;
6. Для сотрудников из г. Курск работает корпоративная доставка, для сотрудников из других регионов предусмотрен релакационный пакет.
Благодарим за интерес к нашей вакансии. Откликайтесь!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.geomash.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):