Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Старая Купавна - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист по адаптации

Вакансия № 25648414 от компании РОГНЕДА, группа компаний в населенном пункте (городе) Старая Купавна на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Старая Купавна.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25648414 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25648414:

Прочитано соискателями - 92 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РОГНЕДА, группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Современное производственное предприятие, успешно работающее в области производства и продаж материалов для строительства и ремонта (антисептики, текcтурные покрытия

( АКВАТЕКС, ЕВРОТЕКС ), огнезащитные составы, клеи, мастики др.) ищет Ведущий специалист по адаптации.

Обязанности работника:

  • Автоматизация процесса адаптации;
  • Сопровождения выхода новых сотрудников;
  • Адаптация новых сотрудников (стажировка, наставничество); контроль прохождения испытательного срока;
  • Анализ процессов адаптации и наставничества, подготовка отчетов по аналитике;
  • Активное участие в развитии функции HR: разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, написание должностных инструкций, развитие внутреннего обучения и др.;
  • Сопровождение сотрудников при увольнении;
  • Работа с ВУЗами и ССУЗами, участие в ярмарках вакансий;
  • Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
  • Участие в развитии корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий.

Требования к работнику:

  • Наличие опыта и практик по достижению целей при работе с адаптацией новых сотрудников: ускорение введения в курс дела новичков; снижение уровня текучести кадров; мотивация сотрудников на эффективную качественную работу, максимальную отдачу и рост производительности труда; сплоченность коллектива.
  • Умение разрабатывать планы адаптаций, обучения и т.д., а так же анализировать результат и усовершенствовать его.
  • Высшее образование;
  • Приветствуется опыт адаптации персонала в производственных компаниях от 2-х лет;
  • Понимание специфики подбора сотрудников коммерческого направления в B2B-секторе;
  • Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
  • Развитые аналитические навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
  • Уверенный пользователь программного пакета MS Office.

Условия труда:

Оформление по трудовой книжке (Срочный трудовой договор),

белая заработная плата, соц. пакет,
Место работы: г. Старая Купавна, Ногинский район.

График работы: 8-17 ч. либо с 9-18 ч.

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Вакансии. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rogneda.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РОГНЕДА, группа компаний

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?