Бизнес-партер по управлению персоналом

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Нижнекамск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25625073 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Пятёрочка. Магазины":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем принять участие в конкурсном отборе на позиции HR BP кластера операционной вертикали в МАСШТАБНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ТС "Пятёрочка", если ты хочешь работать с интересными амбициозным задачами, готов/готова принимать самостоятельные решения, умеешь держать фокус на клиентах (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться и пригласить к нам в команду!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Выстраивать партнерские отношения с Директорами магазинов и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;

- Оценивать эффективность управления в целом, разбирать управленческие проблемы, обучать других руководителей лидерству;

- Организовывать подбор линейного и административного персонала;

- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;

- Разрабатывать предложения по удержанию персонала;

- Создавать и реализовывать программы обучения и развития;

- Посещать магазины c целью реализации бизнес - процессов компании;

- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом).

Требования к работнику:

- Высшее образование;

- Опыт работы на позициях: Менеджер по персоналу /Менеджер по обучению;

- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;

- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

- Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;

- Умение видеть проблемы и эффективно их решать;

- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;

- Желание расти и развиваться в профессии.

Условия труда:

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Официальная заработная плата;

- Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы;

- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»;

- Возможность профессионального и карьерного развития.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):