Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по закупкам услуг для бизнеса

Вакансия № 25577926 от компании Ventra HR Services в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Волхонское шоссе, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25577926 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25577926:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ventra HR Services":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы инвестируем в людей и развиваем технологии, являясь пионерами индустрии в платформенной занятости. Нам доверяют более 500 ведущих компаний, а на проектах компании работают более 15000 сотрудников. Откликайтесь на наши вакансии - мы верим, что талант каждого важен!

Условия труда:

  • График работы 5/2 (удаленный формат + офис).
  • Компенсация питания.
  • Корпоративный ноутбук.
  • Корпоративные программы для поддержки сотрудников (ДМС, социальные проекты для поддержания баланса работы и личной жизни).
  • Проекты по развитию компетенций сотрудника, корпоративное обучение и пр.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое, управленческое, математическое).
  • Не менее двух лет опыта работы в международных FMCG компаниях (продукты питания и товары повседневного спроса и потребления) в закупках в категории производственных материалов (direct materials procurement).
  • Опыт ведения кросс функциональных проектов.
  • Продвинутый пользователь MS Office, Excel (сводные таблицы, форматирование, pivots, VLOOKUP), Outlook, PowerPoint.
  • Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate. Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение работать в условиях многозадачности.

Обязанности работника:

  • Проведение анализа рынка и поиск поставщиков в соответствие с внутренними процедурами. Запрос и анализ коммерческих предложений.
  • Проведение переговоров с поставщиками и внутренними клиентами.
  • Заключение контрактов / дополнительных соглашений.
  • Оптимизация портфеля поставщиков для назначенных категорий.
  • Поддержка ключевых и стратегических проектов.
  • Выстраивание взаимоотношений и контроль performance поставщиков (SRM).
  • Обеспечение полного соответствия местному законодательству, политикам и практикам Компании.
  • Поддержка программы устойчивого развития Компании, основанной на надежном сотрудничестве с поставщиком.

Образование: высшее

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kellyservices.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ventra HR Services

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?