Педагог-организатор

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 30000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Нижний Тагил, улица Пархоменко, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25549059 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Фитнес-клуб Халк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Осуществляет контроль за жизнью и здоровьем детей во все время их пребывания в детском клубе;
• Проводит различные виды занятий (развивающие, спортивные) согласно утверждённому расписанию;
• Разрабатывает различного рода занятия для детей дошкольного возраста;
• Организует и проводит различные тематические праздники;
• Создает благоприятную атмосферу, которая способствует бесконфликтному общению между малышами;
• Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка.

Требования к работнику:

• Образование высшее/неполное высшее (приветствуются физкультурные, педагогическое направления).
• Опыт работы от 1 года с детьми в сфере услуг.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Грамотная речь.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.
• Любовь к детям!!!!

Условия труда:

• Трудоустройство в соответствии с ТК;
• Сменный график работы: 2/2 или 1/2 (10.00-21.00);
• З/п: стабильный оклад (140 руб. час) + премии (личный результат работы);
• Бесплатное посещение фитнес-клуба!
• Возможность профессионального и карьерного роста!
• Для персонала предоставляем до 50% cкидки на дополнительные услуги клуба (продукция в фитнес-баре, массаж, солярий, лазерная эпиляция).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):