Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель службы приема и размещения гостей

Вакансия № 25532799 от компании ООО Феномен в населенном пункте (городе) Красная Поляна на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Красная Поляна.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25532799 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25532799:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Феномен":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В отель горного курорта Роза Хутор приглашаем на работу Руководителя службы приема и размещения

Обязанности работника:

  • Обеспечение правильной и эффективной работы службы приема и размещения - контроль по организации встреч, приветствий и обслуживания гостей, их регистрации и размещения;
  • контроль соблюдения персоналом законодательства при работе с документацией;
  • контроль за организацией работы по проведению расчетов с гостями и процедурой отъезда гостей;
  • организация и контроль за работой по срочным заказам, обеспечение необходимого уровня взаимодействия с другими службами и руководством;
  • работа с персоналом - подбор персонала, обучение, контроль работы согласно внутренним стандартам, разработка мотивационных программ;
  • оказание помощи работникам службы в разрешении спорных и конфликтных ситуаций в ходе работы;
  • работа с отзывами гостей;
  • создание атмосферы гостеприимства в отеле;
  • активное взаимодействие с гостями отеля с целью повышения лояльности;
  • управление конфликтными ситуациями;
  • ведение ежемесячной отчетности по результатам работы службы.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
  • знание законов и иных нормативно правовых актов РФ в сфере туризма;
  • знание нормативных документов, регулирующих экономическую и хозяйственную деятельность гостиниц;
  • знание правил предоставления гостиничных услуг;
  • знание организации деятельности службы приема и размещения и других служб гостиницы;
  • знание процедуры расчета при выезде гостей и технологию организации выезда гостей;
  • знание методов продвижения гостиничных услуг;
  • готовность работать в гибком графике;
  • знание города и достопримечательностей;
  • клиентоориентированность, доброжелательность, вежливость, умение работать в команде;
  • чувство юмора;
  • презентабельный внешний вид, грамотная речь, хорошая дикция;
  • опыт работы с системами бронирования будет преимуществом

Условия труда:

  • Работа в молодом дружном коллективе;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2;
  • стабильная заработная плата, система премирования + % с продаж
  • компенсация проживания;
  • дотация на питание;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?