Начальник отдела подбора, развития персонала и внутренних коммуникаций

Вакансия № 25504477 от компании Полюс в населенном пункте (городе) Бодайбо на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Бодайбо, улица Мира, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25504477 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 25504477:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Полюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);

Обязанности работника:

Руководит, контролирует деятельность отдела по подбору, развитию персонала и внутренним коммуникациям;
Обеспечивает формирование и исполнение бюджета отдела по подбору, развитию персонала и внутренним коммуникациям;
Обеспечивает укомплектование штата на основании производственной программы, плана по численности, анализа текучести кадров;
Обеспечивает совершенствование систем адаптации, наставничества, обучения, развития и ротации персонала;
Организует взаимодействие с учебными заведениями по целевой подготовке специалистов с учетом потребностей Общества и целевой подготовке студентов на договорной основе;
Организует и контролирует работу по формированию и развитию локального кадрового резерва;
Координирует процесс участия резервистов в корпоративных программах;
Организует работу по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала;
Обеспечивает и контролирует организацию и проведение культурно-развлекательных, спортивных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства, награждение работников Общества;

Требования к работнику:

Опыт работы не менее 5 лет в сфере управления персоналом, опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом не менее 1 года;
Высшее образование по специальности, входящей в укрупненную группу «Экономика и управление» или «Управление персоналом».

Условия труда:

Конкурентный уровень заработной платы;
Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
Место работы: г. Бодайбо («АО Полюс Вернинское»);
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя (не вахтовый метод);
Официальное трудоустройство;
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
ДМС;
Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
Рассматриваем кандидатов, которые готовы переехать в г.Бодайбо.
«Полюс» — ЭТАЛОН ЗОЛОТОДОБЫЧИ

Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://career.polyus.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .