Инженер по нормированию труда

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Астрахань, Боевая улица, 127.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25458873 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Желдорреммаш":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение
мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и
эффективности производства. Участие в разработке нормативных актов и методических
материалов, проектных решений по организации, нормированию, условиям оплаты труда и
социального развития.
2. Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с
определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты
труда персонала. Определение эффективности работы системы организации труда и
нормирования труда на рабочих местах.
3. Изучение и анализ в структурных подразделениях завода тарификацию работ, присвоение
квалификационных разрядов рабочим в соответствии Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником
должностей руководителей, специалистов и других служащий для остальных работников
завода.
4. Обеспечение нормирования разработанных технологических процессов.
5. Обеспечение отчетности по нормированию труда в целом по заводу.
6. Подготовка приказов на внесение изменений в расценочные ведомости.
7. Произведение учета фактической трудоемкости по цехам и заводу в целом. Составление
отчетности по сравнительной трудоемкости выпускаемой продукции.
8. Подготовка расшифровки трудовых затрат по запросам ОПиБ.
9. Обеспечение формирования календарного плана-графика разработки и внедрения ТОН,
контроль его исполнения и формирование отчетности.
10.Обеспечение планирования проведения фотографий рабочего дня по подразделениям
завода, осуществление контроля его исполнения и формирование соответствующей
отчетности.
11. Осуществление установки нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные
работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
12.Организация проведения информационно-разъяснительной работы среди работников
закрепленного цеха по вопросам нормирования, тарификации, оплаты труда,
премированию.
13. Организация проведения фотохронометражных наблюдений, обработку и анализ
полученных данных.
14.Организация проведения исследования затрат рабочего времени, анализ потери рабочего
времени, определение резерва роста производительности труда, составление
соответствующих отчетов по закрепленному подразделению.
15. Выявление устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их
своевременной замене новыми, более прогрессивными.
16. Определение изменения трудоемкости работ (продукции, услуг) в соответствии с
изменением норм.
17. Ведение учета и отчетности о количестве и составе норм, уровне их выполнения.

Требования к работнику:

-Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование.
- Стаж работы в должности инженера II категории не менее 3-х лет
-Методы нормирования труда, формы и системы оплаты труда
- Трудовые процессы, приемы и методы труда, затраты рабочего времени
- Порядок подготовки планов по нормированию труда и пересмотру норм;
- Тарификация работ и присвоение квалификационных разрядов рабочим в соответствии с
Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также
установление разрядов и оплаты труда руководителям, специалистам и рабочим

Условия труда:

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• соц. гарантии
• корпоративные льготы
• возможность профессионального обучения
• обеспечение спец. одеждой

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):