Руководитель дочернего предприятия
Вакансия № 25158321 от компании ООО Победит Транс в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Казахстан, Караганда.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25158321 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 25158321:
Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Победит Транс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Формирование базы клиентов, осуществляющих грузовые жд перевозки внутри стран СНГ и Балтии , предоставление клиентам следующие основные услуги - оплата жд тарифа, предоставление жд вагонов в рейс.
-
Подписание партнёрских договоров и согласование условий работы в том числе с КТЖ, КеденТрансСервис и других предприятий жд инфраструктуры КЗХ, включая паромные переправы, терминалы и прочее.
-
Административные функции, связанные с поддержанием жизнедеятельности компании
-
Формирование штата персонала по мере роста объемов
Требования к работнику:
-
Опыт работы на жд транспорте или в Транспортных компаниях - не менее 5 лет
-
Готовность к командировкам
Условия труда:
- Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонус)
- На начальном этапе возможно удалённая работа (1-2 мес)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.pobedittrans.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):