Менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Благовещенск, улица Калинина, 52.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25150721 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Этажи Дальний Восток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Этажи - лидер рынка недвижимости России.
Вот уже 20 лет мы привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества более чем в 200 городах России и 7 странах.

Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM - система помогает специалистам работать на 40% ЭФФЕКТИВНЕЕ по сравнению со средним значением отрасли.

Сейчас более 19 000 сотрудников.

В связи с успешным развитием компании И РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА У НАС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ HR специалиста.

Обязанности работника:

• Производить набор, отбор и оценку соискателей.

• Проводить собеседований с кандидатами.

• Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
• Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
• Разрабатывать программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
• Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
• Мотивировать сотрудников компании.

• Требования к работнику:

• Высшее образование
• Знание основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
• Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью
• Деловой стиль
• Позитивный настрой на работу

Условия труда:

• График работы 5/2
• с 9/00 до 18/00
• Оборудованное рабочее место
• Дружный коллектив

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):