Управляющий филиала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Псков.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25136765 добавлено в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Персональное решение":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Персональное решение» – это федеральная сеть по аутсорсингу персонала из 200 филиалов в 5 странах мира с годовым доходом более 1 млрд рублей.
Мы помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал, без специальных навыков: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и работаем с такими крупными федеральными сетями как: Ozon, Магнит, DNS, ПЭК и тд.

Наша цель – к 2023 году открыть 1000 филиалов во всем мире и ежедневно выводить более 100 000 рабочих для сильных клиентов-игроков на рынке. Чтобы достигнуть этой цели, мы в поиске СИЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА.

На данной должности мы хотели бы видеть- ответственного, системного и активного управленца. Имеющего жизненную энергию и способность запускать проекты.

Чем ты будешь заниматься?

—Построение команды, контроль работы команды

—Реализация федеральных заказов от головного офиса

—Масштабирование собственного клиентского портфеля

—Выполнение поставленных планов по чистой прибыли филиала

6 твёрдых причин работать с нами.

1. Не конкурентоспособный рынок.

Наши «коллеги по цеху», застряли в 2000 году. Особенно регионах. Бизнес ведут на коленке, базу работников хранят в excel, клиентов находят только по сарафану. Именно поэтому наши филиалы выигрывают конкурентную борьбу. За счет нашей технологии ведения бизнеса и федеральной поддержки.

2. Антикризисный бизнес.

С 2007 года, нам удавалось вырасти в каждый из трёх кризисов. Модель аутсорсинга, в первую очередь, позволяет клиенту снизить расходы на линейный персонал. Именно поэтому интерес клиента к нашей услуге растет во времена, когда стоит «затянуть пояса». Пандемический год не стал исключением. Помимо этого, отток рабочей силы в соседние страны, тоже положительно повлиял на потребность клиентов в нашей услуге. Это даст вам стабильность, вне кризисов и пандемий.

3. Нет потолка по доходам.

Вы имеете оклад и процент от чистой прибыли компании. И только вы на нее влияете. Сами решаете сколько заработаете в этом месяце

4. Готовые бизнес-решения

Запустив более 250 филиалов в работу, мы встретились абсолютно с каждым подводным камнем в этом бизнесе. Вы получите от нас не только знания, но и конкретные инструменты. Начиная от шаблонов договоров с работниками и клиентами, заканчивая федеральными заказчиками и IT-системой, позволяющей выводить сотни рабочих на объекты, не совершая ни единого звонка.

5. Безопасность.

Имея полный карт-бланш, на свою зону ответственности, вы ничем не рискуете. Вакансия предусматривает не только процент от прибыли но и ежемесячный фикс, который вы получите в любом случае.

6. Профессиональный рост.

Работая по современным технологиям, получая самые передовые знания об аутсорсинге персонала, вы как специалист, безусловно будете дорожать на рынке труда.

Особым преимуществом для тебя будет:

—Высшее образование

—Опыт работы на подобной должности

—Опыт работы с персоналом (управление, мотивация, обучение)

—Самостоятельность в принятии решений и организации процесса работы

Условия работы:

—Привлекательная система мотивации (оклад+% от прибыли)

Откликайся на вакансию и наш HR manager свяжется с тобой!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):