Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Берёзовский - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Мастер смены

Вакансия № 25120321 от компании ООО Березовский ремонтно-механический завод в населенном пункте (городе) Берёзовский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Берёзовский, улица Первомайский поселок, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25120321 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 25120321:

Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Березовский ремонтно-механический завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Березовский ремонтно-механический завод - один из ведущих российских производителей трубоукладчиков, стрел к трубоукладчикам отечественного и иностранного производства, а также широкого ряда гидроцилиндров к дорожно-строительной технике приглашает на работу целеустремленного, активного, ответственного, амбициозного и готового к профессиональному росту сотрудника на должность мастера смены

Требования к работнику:

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы на производственных предприятиях от трех лет, опыт работы на руководящих должностях от года;
  • знание основ технологии машиностроения и технических требований, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции и технологии ее производства
  • знание правил эксплуатации оборудования

  • ориентированность на результат, стрессоустойчивость

Обязанности работника:

  • выполнение в установленные сроки производственных заданий по объёму выпуска продукции, заданной номенклатуре

  • соблюдение технологических процессов при производстве, ежедневный контроль их выполнения

  • контроль за качеством выпускаемой продукции, выполнение мероприятий по предупреждению брака

  • соблюдение технологической дисциплины и совершенствование действующих технологических процессов;

  • своевременная подготовка производства, соблюдение производственных графиков, контроль за равномерной (ритмичной) работой на участке

Условия труда:

  • достойный уровень оплаты труда, гибкая прозрачная система мотивации, обсуждается с успешными кандидатами
  • Работа на стабильном производственном предприятии, возможность карьерного роста
  • Предприятие находится в г. Березовский (14 км. от г. Екатеринбурга)
  • График работы 2/2 с 07.30 до 20.30
  • Социальный пакет, согласно ТК РФ
  • Регулярная индексация зарплаты

  • Уютная столовая на территории

  • Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь

  • Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных)
  • Обучение, повышение квалификации
  • Охраняемая стоянка для сотрудников

Звоните, отправляйте резюме!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.brmz.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Березовский ремонтно-механический завод

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?