Наладчик КИПиА
Вакансия № 25078673 от компании ПАО «КАМАЗ» в населенном пункте (городе) Набережные Челны на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 45000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Набережные Челны, Промышленная улица, 73.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25078673 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 25078673:
Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" - ОДНО ИЗ ВЕДУЩИХ ЭНЕРГОРЕМОНТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ. ОБЩЕСТВО ВХОДИТ В ТЕХНОЛОГИЧЕСКУЮ ЦЕПОЧКУ ПАО "КАМАЗ".
ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ВАКАНСИЮ "НАЛАДЧИК КИПиА"
Чем Вам предстоит заниматься:
- установка и монтаж цепей учета счетчиков электроэнергии автоматизированной системы коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ), вновь подключаемых потребителей электроэнергии на главных понизительных подстанциях (ГПП-110/10 кВ и КТП-10/0,4 кВ);
- замена счетчиков электроэнергии;
- установка и замена щитовых электроизмерительных приборов на главных понизительных подстанциях (ГПП-110/10 кВ и КТП-10/0,4 кВ).
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- среднее техническое образование;
- опыт работы по профессии.
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):