Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Гомель - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR Manager

Вакансия № 24979649 от компании Andersen в населенном пункте (городе) Гомель на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Беларусь, Гомель.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24979649 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24979649:

Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Andersen":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

IT-компания Andersen приглашает к сотрудничеству HR Manager в Гомеле, который станет частью наших усилий по развитию компании, сохраняя при этом ее уникальную культуру и атмосферу.

Мы ищем любознательного энтузиаста, с сильной мотивацией развиваться в сфере управления персоналом и погрузиться в увлекательный мир IT.

Andersen – это европейская IT-компания на стадии Pre-IPO, объединяющая более 3,5 тыс. высококлассных профи: разработчиков, архитекторов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и других специалистов. Наши сотрудники работают по всему миру, но все мы – семья Andersen People!

Мы создаем качественное программное обеспечение, находясь на рынке с 2007 года и ключевыми нашими бизнес-направлениями являются FinTech, HealthCare и Media & Entertainment.

Чем предстоит заниматься:

  • ведение коммуникации с сотрудниками (офис/удаленно), поддержка HR-процессов, адаптация, обучение и развитие, коммуникация с работниками, увольнения и выходное интервью, найм по реферальной программе;
  • выполнение поручений от HR-руководителя;
  • помощь в организации и проведении корпоративных, образовательных и командообразующих мероприятий;
  • поддержка HR-бренда и корпоративной культуры компании;
  • ведение переговоров с подрядчиками (в части организации ивентов);
  • помощь по работе с мерч. продукцией (сбор заказов, контроль отправки, бюджетирование);
  • взаимодействие и сотрудничество с распределенной HR-командой, участие в HR-проектах на корпоративном уровне, в методической работе по совершенствованию HR-процессов.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт работы психологом, менеджером по персоналу, менеджером по работе с клиентами и/ или на аналогичной должности;
  • высшее образование (основное или дополнительное обучение по управлению персоналом будет плюсом), психологическое – будет огромным плюсом;
  • опыт работы в IT – будет плюсом;
  • способность создавать и укреплять позитивную атмосферу в коллективе;
  • возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
  • отличные коммуникативные навыки как устные, так и письменные;
  • активная жизненная позиция и прекрасное чувство юмора;
  • английский язык – Intermediate и выше – будет плюсом.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

Наш офис находится в центре города по адресу: улица Советская, 41. Оборудованные рабочие места, комфортная кухня и лаундж-зоны, PS4 и настольный теннис!

  • Наша компания уже на протяжении 4 лет растет на 60%-100% в год и мы постоянно пополняем команду первоклассными кандидатами.
  • Andersen сотрудничает с такими заказчиками, как Samsung, Johnson & Johnson, Ryanair, Europcar, TUI, Verivox и другие.
  • Программы менторства и адаптации помогут комфортно встроиться в рабочий процесс, а прозрачные системы performance review и assessment позволят вам определить пути своего профессионального развития и спланировать карьерный рост.
  • Главное, что мы ценим в сотрудниках – это стремление к непрерывному обучению. Компания поддерживает и дает доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам.
  • Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собрана постоянно обновляемая база знаний Andersen.
  • Мы наращиваем свою экспертизу с 2007 года, за это время у нас сформировались отличные команды с отлаженными процессами, где вы каждый день сможете учиться у своих коллег чему-то новому и получать удовольствие от работы.
  • Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании.
  • Наши сотрудники обеспечены социальным пакетом и обширным набором бонусов.
  • Действуют скидки на индивидуальные занятия английским языком.

    Приглашаем вас в команду!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Andersen

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?