HR-специалист

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 до 500000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Павлодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24974933 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Ажар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Стоматология №1 приглашает на работу HR-менеджера. Вакансия для тех, кто имеет опыт от двух лет в подборе, адаптации, оценке персонала, формировании кадрового резерва и корпоративной культуры. Приглашаем HR менеджеров ,которым было бы интересно развиваться в медицинской (стоматологической сфере).

Мы готовы делиться своими знаниями и опытом.

Немного о нас:

• Стоматология № 1 существует с 01.07.2020 года, создана на базе Павлодарской областной стоматологической поликлиники, которая являлась единственной поликлиникой, где оказывалась стоматологическая помощь детскому населению в рамках ГОБМП.
• Мы расположены по адресу: ул. Лермонтова, 100/2, второе подразделение: ул. Майры, 47. А также имеем 6 кабинетов при школах.

На сегодняшний день в нашей команде трудится более 93 профессионала.

Наши клиники оснащены современным оборудованием, позволяющим проводить полную диагностику и лечение. Мы проводим стоматологическую помощь детям до 18 лет и льготным категориям в рамках ОСМС, а также платные стоматологические услуги населению г. Павлодар.

Обязанности работника:

• Подбор персонала (старшего и младшего медицинского персонала,
  вспомогательный персонал);
• Адаптация сотрудников, проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, ведение соответствующей отчётности)
• Мониторинг рынка труда
• Формирование корпоративной культуры - обеспечение благоприятного климата в коллективе
• Формирование кадрового резерва
• Работа с образовательными учреждениями, с целью хантинга
• Создание регламентов и инструкций для персонала
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании

Требования к работнику:

• Опыт работы на всех перечисленных участках HR работы не менее двух лет
• Доброжелательность
• Ответственность, самостоятельность и инициативность в работе
• Умение работать в команде.

Условия труда:

• Работа в главной стоматологии в городе;

• Качественный ввод в должность

• Возможность роста до HR-D

• Трудоустройство по ТК РК
• Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией
• Пятидневка, с 9.00 до 18.00
• Скидки на стоматологические услуги

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):