Супервайзер отдела питания и напитков
Вакансия № 24974603 от компании ТОО Компания CP Hotels Atyrau в населенном пункте (городе) Атырау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 146550 до 146550 KZT.
Место работы (точный адрес): Казахстан, Атырау, улица Сатпаева, 15б.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24974603 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 24974603:
Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Компания CP Hotels Atyrau":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Соблюдать все стандарты и установленные процедуры в компании Marriott.
- Контролировать и координировать бесперебойную, эффективную работу отдела напитков и питания.
- Контролировать качество обслуживания посетителей ресторана и баров.
- Принимать решения, направленные на повышение удовлетворения гостей.
- Организовывать делопроизводство, своевременное и качественное оформление необходимой документации.
- Вести контроль по счетам, проведенным через систему Micros. Регулярно осуществлять контроль и аудит, сообщать в бухгалтерию о случившихся происшествиях.
- Проводить Open Chek Report в соответствии с установленными стандартами финансового аудита, а также ежемесячно снимать кассу.
- Обеспечивать взаимодействие с другими отделами.
- Знать прейскурант на услуги, скидки и рекламные акции и правила их применения. Контролировать размещение рекламных материалов акций в ресторане.
- Замечать недостатки в работе системы, при необходимости обращаться за поддержкой.
- Следить за состоянием и исправностью рабочей техники и т.д.
- Обеспечивать контроль соблюдения всеми сотрудниками политики, стандартов, процедур и правил компании Marriott.
- Обучать и развивать всех сотрудников отдела ресторанного обслуживания. Организовывать ежедневные 15 минутные тренинги для развития технических, организационных и коммуникативных навыков персонала.
- Организовывать ежемесячные собрания отдела, посещать общие собрания персонала.
- Проводить работу с персоналом отдела напитков и питания, направленную на создание благоприятного морального климата и обеспечение трудовой дисциплины.
- Планировать и рационально организовывать рабочее время персонала (составление графиков выхода на работу персонала).
- Следить за продуктивностью работы персонала (планирование, корректировка времени).
- Следить за внешним видом персонала и гигиеной.
- Следить за соблюдением правил безопасности в течение смены, предотвращая возможность производственных травм.
- При необходимости оказывать помощь в работе любому сотруднику с целью обеспечения удовлетворения потребностей гостей.
- Следить за соответствием количества напитков в баре, согласно установленной норме (Par Stock).
- Убедится, что рабочие зоны между персоналом распределяются справедливо.
- Выполнять обязанности менеджера ресторана в случае его/ее отсутствия.
- Выполняет другие поручения непосредственного руководителя, относящиеся к работе.
- Соблюдает все Стандарты Марриотт и принятые процедуры:
Требования к работнику:
- На должность супервайзера отдела напитков и питания назначается лицо, имеющее высшее образование (неоконченное высшее образование), стаж работы по специальности не менее 1 года.
- Знание английского языка
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jobs.marriott.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):