Ведущий специалист отдела закупок (п. Волна)
Вакансия № 24943171 от компании ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ) в населенном пункте (городе) Керчь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Керчь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24943171 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 24943171:
Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Анализ заявок на МТР.
- Проведение закупочных процедур в соответствии с регламентами Компании.
- Получение оптимальных коммерческих условий.
- Качественное и своевременное ведение документооборота и надлежащие хранение всей документации и отчетности по работе.
Требования к работнику:
- Знание основных методов проведения закупочных процедур.
- Знание основ бухгалтерского учета.
- Знание основ делопроизводства.
Условия труда:
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):