Кредитный специалист
Вакансия № 24857125 от компании ООО МКК Порядок в населенном пункте (городе) Владимир на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 13000 до 15000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Владимир.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24857125 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 4 июня 2024 года.
☑ Статистика объявления № 24857125:
Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МКК Порядок":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы микрофинансовая компания с 15-ти летним опытом работы и отделениями по всей стране (21 офис по России). В нашей компании работает около 100 сотрудников. Мы гордо называем себя социальной и честной организацией так как наша компания работает строго по требованиям регулятора в лице Центробанка РФ. Наша цель – помогать людям и быть полезными им в любых ситуациях. Для поддержания имиджа нашей компании мы ищем дружелюбных, энергичных и крайне ответственных специалистов.
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Кредитный специалист / менеджер по работе с клиентами/ кассир
Обязанности работника:
Обслуживание клиентов, Консультации по вопросам, касающимся оказываемых услуг (моментальные займы наличными).
Оформление договоров займа.
Информационное сопровождение клиентов.
Работа с теплой базой клиентов
Работа с просроченной задолженностью
Требования к работнику:
ПК на уровне пользователя
Коммуникабельность
Самостоятельность
Условия труда:
Работа в стабильной, активно развивающейся микрофинансовой компании.
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
выходные дни (суббота и воскресенье)
Максимальная автоматизация работы сотрудников;
Четкая регламентация работы;
Прозрачные показатели премирования и личной эффективности сотрудников
Ключевые навыки
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):