Фельдшер (пгт. Сафоново), ГОБУЗ "ЦРБ ЗАТО, г. Североморск"

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Мурманск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24816919 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ГООАУ ДПО МОЦПК СЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи.

• Ведение амбулаторного приема и посещение пациентов на дому в отсутствие врача общей практики.

• Сбор жалоб, анамнеза заболевания и анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей).

• Выявление клинических признаков состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме.

• Проведение мероприятий по организации оказания первой помощи до прибытия бригады скорой медицинской помощи населению при угрожающих жизни состояниях и (или) заболеваниях.

• и т.д.

Требования к работнику:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело".
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело".
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Условия труда:

• 36 часовая рабочая неделя (для блок 1), 39 часовая рабочая неделя для (для блок 2).

• Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.

• Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.

• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

• Отпуск 52 календарных дней (+ отпуск за работу во вредных условиях труда).

• Служебное жилье на период трудовых отношений.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):