Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нур-Султан - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Супервайзер торговых представителей канала ВС

Вакансия № 24715370 от компании ТОО ТОО Zhiger trade в населенном пункте (городе) Нур-Султан на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 184000 до 500000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Нур-Султан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24715370 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24715370:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО ТОО Zhiger trade":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • контроль над деятельностью подчиненных;
  • практическое обучение подчиненных;
  • консультативная поддержка;
  • координация действий команды, распределение задач;
  • планирование;
  • трансляция (доведение) целей, задач и политик компании до подчиненных;
  • предоставление отчетности по деятельности команды;
  • административная работа (учет рабочего времени, расчет заработной платы и т.д.);
  • подбор персонала.
  • достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек (далее ТТ) в ассортименте, соответствующем типу ТТ.
  • достигнуть присутствия в приоритетных местах ТТ, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного РОР материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов TQM)
  • достигнуть систематического выполнения плана продаж города дистрибуторами.
  • достигнуть постоянного роста объемов продаж.
  • формировать высокую лояльность дистрибуторов к компании.
  • участвует в разработке и внедрении методик продаж.
  • принимает активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых.
  • координирует и контролирует деятельность по сбыту продукции.
  • распределяет территории между торговыми представителями.
  • ставит четкие и выполнимые задачи перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам филиала / представительства.
  • контролирует выполнение торговыми представителями, мерчендайзерами поставленных задач.
  • контролирует работу с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
  • контролирует изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы.
  • рассматривает просьбы и жалобы клиентов, в случае необходимости – участвует в переговорах.
  • анализирует и контролирует дебиторскую задолженность команды.
  • разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению дебиторской задолженности.
  • контролирует погашение дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных.
  • информирует об изменениях и обеспечивает соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибуторами и субдистрибуторами политики компании в области ценообразования и проведения акций.
  • обучает торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок.
  • дает оценку работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь.
  • проводит тренинги и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.
  • несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

Требования к работнику:

  • опыт работы FMCG
  • чёткое понимание задач, стоящих перед командой,
  • умение создавать побудительные мотивы внутри команды, обеспечивающих выполнение поставленных задач;
  • умение осуществлять эффективную организацию работы торговых представителей;
  • основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
  • методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников;
  • этику делового общения;
  • методы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
  • методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;
  • правила внутреннего трудового распорядка.
  • Карагандинская трасса,15/1

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?