HR Партнер (HR Бизнес - партнер/HRBP)
Вакансия № 24643766 от компании Пятёрочка. Офис в населенном пункте (городе) Магнитогорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 55000 руб..
Примерное место работы: Россия, Магнитогорск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24643766 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 24643766:
Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Пятёрочка. Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи со структурными изменениями ТС "Пятёрочка" приглашает принять участие в конкурсном отборе на позиции HR BP кластера
Обязанности работника:
- Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
- Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
- Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
- Управление расходами на персонал на вверенной территории.
- Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
- Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
- Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
- Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
- Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.
- Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП).
Требования к работнику:
- Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.).
- Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице.
- Знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), SAP (желательно).
- Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми.
- Готовность к разъездному характеру работы.
Условия труда:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Заработная плата состоит из оклада и премиальной части.
- Полис ДМС (после прохождения испытательного срока).
- Возможности карьерного и профессионального роста.
- Оплата мобильной связи, транспортных расходов.
- Корпоративный ноутбук.
- Скидки на покупки в магазинах компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):