Педагог-психолог

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 22000 до 30000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Нефтекамск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24557104 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "МОАУ Средняя Общеобразовательная Школа № 11 Городского Округа Город Нефтекамск Республики Башкортостан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Для выполнения возложенных на него функций психолог предприятия обязан: 3.1. Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. 3.2. Составлять проекты планов и программ социального развития, определять психологические факторы, оказывающие влияние на работающих. 3.3. Проводить совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, а также связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом. 3.4. Принимать участие в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих. 3.5. Анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы. 3.6. Совместно с социологом и другими специалистами участвовать в определении задач социального развития. 3.7. Осуществлять выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушение трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определять пути устранения причин, их вызывающих. 3.8. Разрабатывать профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, давать рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей. 3.9. Участвовать в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых рабочих и специалистов. 3.10. Подготавливать рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в практику, а также мероприятия по направлениям совершенствования управления социальным развитием, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, осуществлять контроль за их выполнением. 3.11. Анализировать причины текучести кадров, подбор и их расстановку, исходя из требований организации труда и управления производством; разрабатывать предложения по обеспечению стабильности кадров, принятию необходимых мер по адаптации работников. 3.12. Принимать участие в формировании трудовых коллективов, в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом психологических факторов и эргономических требований. 3.13. Консультировать руководителей предприятия по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами. 3.14. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования к работнику:

• высшее профессиональное (психологическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):