Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Томск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель по цифровому развитию корпоративных процессов

Вакансия № 24555225 от компании Сибур в населенном пункте (городе) Томск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Томск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24555225 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24555225:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Томскнефтехиме открыт конкурс на вакансию Руководителя по цифровому развитию корпоративных процессов

Обязанности работника:

  • Решение задач по управлению проектами;
  • Руководство и координация работы сотрудников направления;
  • Организация работы по рискам проектов;
  • Организация работы по формированию и выполнению планов-графиков финансирования и освоения;
  • Расчет годовых финансовых целей портфеля цифровых проектов предприятия и обеспечения выполнения бизнес-плана;
  • Организация работы по наполнению портфеля цифровых проектов предприятия новыми гипотезами, проработка новых идей совместно с бизнес-заказчиком;
  • Подбор и найм членов команды цифровизации;
  • Тренинг и развитие команды цифровизации.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
  • Навыки управления портфелем проектов промышленного предприятия;
  • Опыт успешной реализации цифровых проектов в промышленности;
  • Умение работать с нестандартными задачами и умение работать с несвойственными ранее задачами;
  • Владение основами проектирования, планирования и контроля;
  • Знание основ информационных технологий, обработки информации с использованием технических решений.


Что мы предлагаем:

  • Место работы – г. Томск (компенсация релокации для иногородних кандидатов);
  • Премии за эффективную работу и результат;
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибур

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?