Менеджер по персоналу
Вакансия № 24474918 от компании ТОО РХМ Казахстан в населенном пункте (городе) Самарканд на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Узбекистан, Самарканд.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24474918 добавлено в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 24474918:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО РХМ Казахстан":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Крупная международная сеть отелей «Reikartz Hotel Group», предоставляющая услуги высокого уровня в сфере гостеприимства, работающая по ведущим европейским стандартам обслуживания гостей, в связи с открытием отелей в Узбекистане, объявляет конкурс на вакансию Менеджера по персоналу.
Функциональные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек);
- Поиск подбор специалистов различного уровня;
- Организация и проведение телефонных и очных интервью;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация встреч кандидатов с линейным руководством;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- Внутренняя кадровая отчетность;
- Внесение изменений в штатное расписание;
- Подготовка/проверка графиков отпусков;
- Оформление приема/перевода/увольнения, отпусков, оформление листков нетрудоспособности сотрудников.
Условия работы:
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального роста и карьерного развития;
- Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, бесплатные обеды;
- Работа в команде профессионалов.
Требования к работнику:
- высшее образование (управление персоналом или психология будет преимуществом);
- Хорошие навыки работы с ПК;
- Опыт в сфере подбора персонала;
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Знание КЗоТ Казахстана, правил ведения кадрового делопроизводства;
- Коммуникабельность, открытость, не конфликтность;
- Свободное владение английским языком и грамотная речь.
Более подробную информацию вы сможете уточнить в Telegram, Евгения
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):