Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Улан-Удэ - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Врач-терапевт

Вакансия № 24421674 от компании ГУЗ ТО ТОМИАЦ в населенном пункте (городе) Улан-Удэ на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 70000 руб..

Примерное место работы: РФ, Улан-Удэ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24421674 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24421674:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем вас на работу в

ГУЗ «Суворовская центральная районная больница»

ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ

Обязанности работника:

1. Оказание медицинской помощи пациентам: получение информации о заболевании, применение объективных методов обследования больного, выявляет общих и специфических признаков заболевания.

2. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществление первичной профилактики в группах высокого риска. Проведение необходимых противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционного заболевания. Обоснование клинического диагноза, плана и тактики ведения больного

4. Проведение диспансеризации здоровых и больных.

5. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

6. Систематически повышать свою квалификацию.

Требования к работнику:

1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.

3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия труда:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плана от 60 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

3.График работы : с 8:00 до 16:12/с 13:15 до 20:00

Меры социальной поддержки:

  • Выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 000 000 руб.
  • Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»)
  • Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 7 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
  • Служебное жилье
  • Льготное ипотечное кредитование:
  • «Доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры)
  • «Свой дом» (6,25% годовых на индивидуальное жилищное строительство).
  • Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://tula-zdrav.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?