Руководитель отдела продаж (Владикавказ)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Владикавказ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24374607 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Смирнова Екатерина Сергеевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную мебельную компанию срочно требуется Руководитель отдела продаж

Требования к работнику:

1. Подтвержденный успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж и/или управлении обособленными подразделениями не менее года.

2. Высшее образование.

3. Целеустремленность, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, лидерские качества, аналитический склад ума, инициативность, умение планировать и прогнозировать результат, системный подход в решении задач, амбициозность, высокий уровень обучаемости.

4. Опыт работы в сфере управления продажами мебельной фурнитуры и древесно- плитных материалов, а также знание местного рынка, будет являться огромным преимуществом.

5. Опыт работы с широким ассортиментом (более 3000 SKU) также будет являться преимуществом.

Функционал:

1. Управление административно- хозяйственной деятельностью филиала (по итогам успешного прохождения испытательного срока).

2. Анализ текущей ситуации. Изучение рынка. Планирование и прогнозирование продаж на вверенной территории. Выполнение плана продаж по филиалу. Ответственность за результат. Взаимодействие с ключевыми клиентами, при необходимости.

3. Планирование и проведение необходимых маркетинговых мероприятий в рамках филиала.

4. Захват рынка, вывод филиала на лидирующие позиции по всем направлениям в регионе и удержание позиций.

5. Управление персоналом (отдел продаж, склад, кассир). Организация эффективной работы филиала.

6. Подбор, обучение и адаптация сотрудников.

7. Взаимодействие с центральным офисом. Решение поставленных задач на месте.

8. Оптимизация товарного запаса.

9. Контроль сохранности ТМЦ.

Условия труда:

1. Работа в крупной Компании, региональный лидер в отрасли.

2. Решение амбициозных и интересных задач. Возможность проявить себя, получить новый опыт и знания, прокачать свои навыки.

3. Наставничество в процессе адаптации.

4. Работа под руководством Начальника отдела продаж Компании и Исполнительного директора Компании.

5. Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет.

Мотивация:

1. Оклад + бонус по KPI (целевой уровень 80 000 руб/мес, с возможностью увеличения дохода до 105 000 руб/мес).

2. Дополнительная мотивация при решении сложных задач или достижении выдающихся результатов.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):