Директор по продажам / Супервайзер по ритейл продажам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Наманган.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24373993 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО IMKON TRADE SENTR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«IMKON savdo markazi» - сеть торговых центров бытовой техники, электроники, мебели, и всего, что нужно для обеспечения комфортной жизни. Основан в г. Янгикурган, в Коканде в 2012 году. На сегодняшний день компания представлена более 19 торговыми центрами по Узбекистану. Работают свыше 900 амбициозных сотрудников по разным специальностям.

Ищите нас в социальных сетях по в Youtube, Telegram, Instagram, Facebook, Tik-tok каналах и на нашем сайте

У нас 2 back-office:
- в г. Коканд (Ферганская долина) - Головной офис.
- в г. Ташкент (м. Ойбек, Яккасарайский район, бизнес-центр DMAAR) - (с релокацией после испытательного срока)

Обязанности работника:

• Управление группой розничных магазинов (19 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек;
• Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
• Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой сети;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов;
• Расстановка приоритетов в работе магазинов, постановка задач директорам и заместителем директоров магазинов для достижения ключевых показателей;
• Контроль выполнение плановых показателей: план продаж, качественное проведение ревизий, списания, текучесть персонала.

Требования к работнику:

• Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Высшее образование.

По условиям:

• Гибкая система оплаты труда.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз с момента подписания контракта. Контракт можем подписать от 1 года до неопределенного срока.
• Программа материального и нематериальн ого стимулирования.
• Праздничные премии.
• Обед за счет работодателя.
• Корпоративная сим-карта + телефон.
• Ежегодно повышение оплаты труда до 20% - индексация.
• График работы 6/1 с 09.00 до 18.00 (обсуждается) через 6 месяцев в Ташкенте 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Заработная плата (аванс, з/п).
• Возможность повышения квалификации, обучение за счет работодателя.
• Официальный отпуск 18 дней.

Этапы собеседование:

- Чек лист резюме - отдел рекрутинга и адаптации

- Телефонное интервью - отдел рекрутинга и адаптации

- Собеседование по компетенциям - zoom (HRD)

- Финальное собеседование в главном офисе в г. Коканд с финальными кандидатами (Если вы экспат через zoom) - Дорожные расходы покрываются (жд, такси)

Начиная с собеседование через zoom на каждом этапе кандидаты могут узнать свой статус!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):